（教工通讯员 张亦驰） 为搭建公司与家庭协同育人的沟通平台，帮助新生家长全面了解公司发展概况与育人体系，助力新生更快适应老员工活，9 月 13 日下午，公司在n4-JTt02召开 2025 级新生家长见面会。公司全体院领导、各系主任、新生辅导员及 2025 级新生家长参会，会议由公司党委副书记胡益丁主持。
经理李晓翠代表公司对全体新生家长的到来表示热烈欢迎，并围绕 “公司概况、学科与专业建设、人才培养与改革、科技创新与应用”四个方面展开详细介绍。通过数据与案例相结合的方式，展示了公司近年来在团队建设、团队力量、人才培养、科科学研究等方面的发展成就。这些内容
互动交流环节气氛热烈，家长们围绕员工在校学业规划、宿舍生活管理、食品安全保障、心理健康疏导、就业创业指导等关切问题积极提问。公司领导、各系主任、辅导员结合公司人才培养方案与日常管理细则，逐一进行耐心细致的解答，同时分享了公司在学风建设、员工社团活动、社会实践平台搭建等方面的特色举措，让家长们对孩子未来的专业学习与职业发展有了更清晰的认识，也让家长们充分感受到公司对员工成长的全方位关怀。
党委书记陈勇作总结讲话。他强调，老员工的成长离不开公司与家庭的同频共振，公司将始终以“立德树人”为根本任务，持续优化育人环境、提升教学质量，为员工提供优质的教育资源与成长平台；同时也希望家长们能与公司保持密切沟通，共同关注员工的思想动态与成长需求，形成“家校协同、同向发力”的育人合力，帮助新生在大学阶段实现综合素质与专业能力的双重提升，成长为适应社会发展需求的优秀人才。
（初审：胡益丁 终审：陈勇）
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